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株式会社甲南チケットのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社甲南チケットの回答者別口コミ（6件）

  • 金券ショップ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月07日
  • 金券事業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月16日
  • 主任 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年09月08日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月20日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年05月30日
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株式会社甲南チケットの職種別口コミ（43件）

販売・サービス系（43件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社甲南チケットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
福利厚生:
退職金はあり、住宅手当や家族手当はなし
通勤手当ては上限ありますが、基本全額支給です。

オフィス環境:
小さな企業なので、大阪のみ事務所があります。それ以外は店舗です

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株式会社甲南チケットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本、店舗勤務は週休二日、事務所は土日祝です。取れない場合は振休消化してます。大型連休や年末年始は店舗勤務の場合、勤務が発生しますが、振休消化してもらってます。店舗勤務はシフト制なので希望の休みは出せます。ただ繁忙期には取りにくいです。残業はほとんどありません

多様な働き方支援:
時短勤務は要相談でリモートはないです。
副業は不可です。

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株式会社甲南チケットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
現在は親会社が変わり、色々挑戦や提案が通るようになりました。組織の立て直しをしていますので、風通しも段々良くなってきてます

組織体制・コミュニケーション:
各部や上司など話しやすい社風です。
私も色々な会社に勤務しましたが、仲が良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。7割くらいがパートスタッフです。

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株式会社甲南チケットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:
現在、女性管理職もいますし、エリアマネージャーも女性が複数人いますので働きやすいと思います。
要相談になりますが、育休も取得実績あります。

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株式会社甲南チケットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2022年09月08日
成長・キャリア開発:
開発支援制度はないです。
株主優待券などを扱うので
その使い方などは覚えられます。
また、株主優待の内容が変わったり
するのでそこでその会社の業積が
ある程度分かったりします。

働きがい:
特にないです。

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株式会社甲南チケットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、単純にお客様に求められた商品を販売するだけ、持ち込まれた商品を価格リストを見て買取するだけの仕事かと思っていた。お客様にとってお得になる最善の商品を提案できるよう、スタッフ皆が積極的に商品券や乗車券のお得な利用方法などを調べ勉強していてとても奥が深い仕事だと感じました。
お客様がひっきりなしに来店されるのでとにかく忙しく時間がたつのはあっという間です。

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株式会社甲南チケットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
事業の強み:
金券事業のみです。
新たにネットでの売買をスタートしました

事業の弱み:
企業らしくないので、現在企業に戻すべく変革中です。

事業展望:
インターネットを介した事業が拡大していくと思いますので、実店舗での営業は減少になるかと考えてます

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株式会社甲南チケットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 金券事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
昇給はあるが、少額である。賞与も年2回あるが業績と見えない評価で貰える額が違う。手当ては社員は食事補助がついてます。月7000円程度
住宅手当や家族手当はなし

評価制度:
社員数が少ないので、頑張り次第で管理職まで上がりやすいです。
頑張る人には評価は高いです。

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