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株式会社厚徳社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作システム部

2.7
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
封建的な部署もあれば、新しいものを取り入れる部署もありいちがいには言えない。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は比較的穏やかで、雰囲気で良くも悪くも人間関係は希薄。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用には比較的積極的に取り組んでいる。

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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作システム部

2.7
口コミ投稿日：2024年03月26日
福利厚生:扶養手当や通勤手当、退職金、残業代などはきちんと支給される。財形制度も
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作システム部

2.7
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給消化できる状況が全く違う。自分が在籍していた
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月04日
事業の強み:設備投資には比較的積極的なところ。事業の弱み:投資する設備がやや見当
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月04日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質が残っている。本社には30代、20代がおらず
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月04日
成長・キャリア開発:資格支援もあり、資格によっては一時金などの報奨金がある。働き
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業もほどよくあり、休日出勤をしても振替休日をとれる。土日祝
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作システム部

2.7
口コミ投稿日：2024年03月26日
女性の働きやすさ:産休育休、子育てに対する時短勤務などは、きちんと取らせてくれる
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作システム部

2.7
口コミ投稿日：2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的にサポートする体制をとっていて、取得した社
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:各所属部課長のみの査定、本人のアピール書面にて年3回、面談の上、決定評
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:これから成長していく会社かと思っていたが、20年
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月04日
福利厚生:退職金、財界貯蓄オフィス環
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株式会社厚徳社の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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