口コミ投稿日:2017年09月30日
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社音成印刷のカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社音成印刷の回答者別口コミ(1人)
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2017年時点の情報
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最新の回答:2017年09月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社音成印刷の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
体系的な教育制度があるわけでもないうえ、管理職も日々の業務に忙殺されて新人教育が疎かになりがちなので、社員の定着率がすこぶる悪い。
現在の会社代表の経営手腕が光るあまり、次期会社代表と目される人物の社内外における評価が低く、社内の世代交代によって求心力を失い、組織が脆弱化する可能性が高い。
また印刷業自体が陰りを帯びた産業のため、多角化・高付加価値化を目指す以外で将来的な発展は望めない。