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株式会社ライノの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 2.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 2.0
  • 仕事を通じた社会貢献 4.0
  • イノベーションへの挑戦 4.0
  • 経営陣の手腕 4.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社ライノの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ライノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ライノへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ライノの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

450~450 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 33.0歳)
回答者の年収範囲 : 450~450 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休憩はしっかりとれます。特にタイムカードをきらないので、自由です。誰も何も干渉しないので、快適だと思われます。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はとりたい時に自由にとれます。2時間いなくてもなんともいわれません。。。。。。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。人数が少なく、仕事量が多いため個人の裁量に任されます。そのため、早くから責任を求められます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】仕事の管理は、個人の裁量に任されているので、挑戦できる環境ですが、時間がないので結局は挑戦できません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
仕事内容:ファッションに関するサイト制作がメインでした。アポイントをとったり、上の人から言われた事を作業してます。ただ、仕事が無いときも多いにあり、仕事がないので指示を仰ぐと怒られます。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】何かイベントがあると会社みんなでなにかすることがあるので、関わります。優しい人もいますし、かわりものもいます。
口コミ投稿日:2018年03月19日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】はい。コーディング・プログラミング・SEO・・・求めれば何でも。但し、その時間があればですが。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり、良くはない。表面上は特に問題ないが、ランチや飲み会など、社外へ出たときに誰それの愚痴が多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまりありません。共有しようという思いはありますが、実際は時間がなく実施に至っておりません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで作業はしているが、明確な判断基準もないため、結局は個人レベルの実績や印象が大きい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。マルチタスクが求められるので、必然的にそうならざるを得ません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】遅い時間に出先へ行った帰りや、入社退社があったときの歓送迎会など。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】聞けば答えてもらえますが、研修制度が整っている環境ではありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】職種がそのような職種ではないため、ありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】コーディング・プログラミング・SEOなど。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめます。中途入社が多いからです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくい。部下の意見を受け入れないため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではないが、ある程度の交流はある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】残念ながらありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。代表が直接現場を仕切るため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ライノの回答者別口コミ (1人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2015年時点の情報
    20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報

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URL http://www.rhino-inc.jp/
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※ 一部、四季報データ参照