回答者: 男性/ 店装部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
厳しい規則などは特になく、出社が遅れても事前に報告だけしていれば問題ない。
全体的にはゆるい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的フラットな関係なので、不明点など聞きやすい環境ではある。
あくまでも自分発信で聞きに行くことが重要ではある。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員2名
株式会社ヤマトマネキン・ウエストの総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。株式会社ヤマトマネキン・ウエストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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267万円 | 21万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 267万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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株式会社ヤマトマネキン・ウエストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマトマネキン・ウエストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店装部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
個人個人での働き方が違うので、残業が多い人と少ない人との差が大きい。
それを会社として大きな問題として捉えておらず、改善される目処がない。
休日出勤も同様で、社内で業務を分担できればよいが、改善される目処がない。
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