口コミ投稿日:2017年09月20日
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝3丁目17-15クリエート三田307
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:商品管理※商品選定から商品の画像、説明文の登録カスタマーサポ...
続きを見る
2.9
東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowor 4F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:今は若いたちは時計を買わない方多いため、今後どの世代に商品を...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22-7
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 営業販売・視力検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の強み:既存事業には強い。コンタクトショップの中では上場なほうだろう...
続きを見る
2.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21-6プラザF1ビル601
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:基本的には、人手不足なので常にスタッフ募集をしており次々と、...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 10F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
3.4
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
2.8
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1-38ヨネザワビル 3F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】ノルマはないのに、目標はある。目標がノルマであ...
続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5丁目15-8蒲田月村ビル 5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客様の事を思っての施策で...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1ラムザタワー 5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進課
事業の強み:グループに眼科があるというのが、他の眼鏡、コンタクト屋と差別...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30天神ビル新館 1F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:安定しているのかはわかりませんが、入れ替わりは激しいので、会...
続きを見る
株式会社メガネ・コンタクトの井上のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社メガネ・コンタクトの井上の回答者別口コミ(4人)
- 営業部 / 主任 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2017年09月20日
- 主任 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年05月19日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年08月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
男性が多い職場のため、子どもを育てながら、仕事をしている女性の理解が得られず、女性の活躍が難しいと感じている。