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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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退職

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:
仕事的には良いが、IT、DX化が遅れている。
統制が取れていない。
新しい仕事の流れ、制度に着いていけるか不安
仕事の評価が乏しい、ハードワーカーが目立つ
ハードワーカーは社員に仕事が触れない社員が評価されるのはおかしい。

働き方の改善点:
クラウドシステムを使用したグローバル化
全国で仕事のノルマと仕事評価(仕事の定例化、定評化、工数の数値化)を行い
正しい仕事評価が出来る様になる。

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:9:00~17:30メールの整理ISO審査の準備および審査後の
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:社会への貢献 審査した内容が組織へのきずき、ヒントにな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:ISO規格およびISO審査についてのノウハウおよび実
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:役員手当と職務手当ISO資格(システム種類、審査員補、審査員、主任審
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:年1回の実施ほぼ、取締役と力関係で決まる。ヒエラルキーとバランス
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/担当部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:評価基準が見えない。建築・土木関係者、審査機関関係者とのヒエラルキーが存在
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)