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株式会社プロバンクホームの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3

株式会社プロバンクホームの口コミ一覧ページです。株式会社プロバンクホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロバンクホームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 仕入営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 仕入営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月09日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 第二売買事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 売買事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 売買事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
740万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 740万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 仕入営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月09日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 売買事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロバンクホームの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 第二売買事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に職位による給与制度は確立していますが、性別、年齢、国籍に関係なく、前職のキャリア、実績、等、実力次第では、いきなり管理職としての登用も現実的にあります。私自身も、昨年10月1日の入社ですが、事業部長という営業部門の責任者として採用、入社いたしました。他にも、20代で、いきなり役職付で採用、入社している社員もいたりして、旧態依然とした年功序列的なカルチャーは全く無いのが特徴だと思います。入社後も、実力次第で、大手上場企業では考えられないスピードで昇給、昇格するシステムも弊社独自の手法だと思います。
評価制度:
今期から、様々なコンサルティング会社の協力を得ながら、人事評価制度システムを導入しました。期初に社員一人一人が自分の目標設定シートを作成し、定期的に、所属長や役員との面談を実施しながら、進捗状況を相互確認をして、期末に、成果と内容を総括、分析した上で、それぞれの人事考課測定を行います。営業部門であっても、単なる数値目標だけではなく、経営理念やフィロソフィーに沿って活動できていたかも評価の大きな指標としているのが特徴です。