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株式会社フラワーリングの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給、賞与については、評価シートを用いて行っていましたが、特に決まった基準はないようです。
昇給しないこともないですが、どこが評価されてアップしたのかが分かりません。そういったフィードバックがないので、やりがいに全くつながっていないと思います。賞与に関しては、業績があまりよくない時でも出してもらっている時がありました。大変ありがたかったですが、逆に経営状況は大丈夫かと心配になりました。

評価制度:
特に基準がないようです。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことは何でもできるという風に言われ期待感
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:雑貨やアクセサリーの製造背景を知ることができます。部
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:やりたい事は尊重してもらえます。仕事をやりたいと言えば
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:特に基準がありません。どうしたら上がるのかがわからない状態です。手当
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:勤務時間は一日8時間です。定時に帰る人も少なくないです。仕事量
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:制度は特に設けられていません。業績が反映しているわけでもなく、社長の判断に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は形式だけで実際に利用した人がいるという話は一度
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:一年に1回評価が実施されます。評価シートを各自記入し自己評価をし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は当時は3万
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:きちんと提案ができれば、いろんなことに挑戦させてくれるところ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い会社なのに、代表の前時代的な考えで男性が優遇さ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の弱み:デザイン性の高い商品は他社との差別化になると思う。逆を返すとデザイン
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:年収は低く、昇給額も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:役職手当や職務手当は決まっており上がっていきません。昇給額については
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:実力さえあれば自分の好きなように好きなものを作って売ること
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:会社に利益貢献をすると、在籍年数や年齢に関係なく評価される給
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:会社として決められたルーティン業務ではないので、決まったことは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:アクセサリーでは大手になるためいい意味でも悪い意味でも安定している。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は年2回、夏は7月なのか8月なのかよく分からないくらい決まった日があっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:即戦力採用なので自分の能力によるところが大きい。社内での研修
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、評価制度は人事考課制度を導入していて、年1回の目標
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:勤務時間を都合に合わせて毎日変えることができるようになったのはと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:アルバイトには時短勤務がありますが、今のところ正社員の産休明け
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同じサイクルで毎月仕事をこなしていれば自動的に毎年昇給する。賞与は年2
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量によって時間調整がしやすく有給休暇はほどんどみんな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助や寮は基本的にはないが会社の指示による転勤の場合はある。退職金
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に自由な社風と聞いていたが、自由ということ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:男性が少ないので女性でも管理職登用は十分あり得るが、やりたそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:個人を生かせる自由な服装や髪形、髪色、アクセサリーで自分自身を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:ようやく2年になる新しいオフィスに移転して、以前は駅から5分で着い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:会社の休みは土日祝祭日に加えて、土日と続けて夏季休業を5日以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:若い会社のため若い人材が多く、最初から務めている人がようやく30~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合が多く、活躍している。但し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:倉庫兼オフィスなので在庫と荷物が溢れかえっている。女性だらけの会社
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