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株式会社フラワーリングの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月23日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い会社なのに、代表の前時代的な考えで男性が優遇さ
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:実力さえあれば自分の好きなように好きなものを作って売ること
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：社長が営業を今でも行なっている為、給与面や待遇など営業
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：若手だったら未経験でも入社しやすく経験が積める。しっか
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株式会社フラワーリングの女性の口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)
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