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株式会社フジイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円250~850万円10

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数10

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢44.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(2件)
すべての口コミを見る(48件)

株式会社フジイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:
退職金制度はしっかりしている。
手当は家族手当のみ。
福利厚生といえば社員買いで商品が安く購入できる点のみかな。

オフィス環境:
大崎駅にあったときはそれなりの広さもあったが、白山に移転してからは手狭になった。
ランチを食べる共有スペースも狭い

株式会社フジイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制なので働きやすい。
休日出勤した場合の振替休日も比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
フレックス制度も導入している。

株式会社フジイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:典型的なトップダウン型。それぞれの責任者が明確でないため仕事のスピード感、情報共有に欠ける。人材不足。

株式会社フジイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:
育児、産休は取りやすい。
ただ復帰して子育てしながら働くのは難しい。
特に営業系の担当者は厳しい。

株式会社フジイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
自分次第。
研修のようなものはない、得意先への取組で変わる。

働きがい:
大きな得意先を任せられるのでそれはやりがいと言える。

株式会社フジイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の弱み:
主力の百貨店事業が落ち込んでいるため将来の見通しが暗い。
会社としての戦略性が無いので個々の営業のスキルに頼っている。

事業展望:
新規の得意先もあまりなく、既存の大口顧客はライバル他社に先を越されている。

株式会社フジイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年から従業員が50人近く辞めたこと。
因みにホームページでは、200人だが、パート販売員、物流パート社員を含めてるので、正社員は100人も居なく、半数社員が辞めるのは、異常事態。