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株式会社ハースト婦人画報社のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
オフィス環境:以前は個別のデスクがありましたが、新型コロナウィルスの流行を経て、
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回答者: 女性/ 編集・ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:世界的に知られているブランドの雑誌を多数発行しているので、その一員とし
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:会社としては成長の可能性はまだあると思う。ただ、グローバル思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:自立心がありキャリアを積み上げたい女性が多いので、そのような目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:会社としてはフレックスですが、部署により出勤時間が異なります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:9割以上は中途入社なので、前社で経験して来た分野をさらに磨く
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れだけで入るとイメージが違う、と思うので将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署は土日祝日は全て休みで。また、夏休みや冬休みは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:具体的にいくらもらっているのか聞いた事はないですが、管理職の給料の最低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:中途社員が多く、その場合ほぼ全員契約社員でした。途中からグループ会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:出版社なので基本的に編集の人間が大半ですし、ほとんどの人が中途入社で各
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、男女差はほぼないといえる。ただ、業界的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:今までに働いて来た会社と比べて特に大きな違いはなく一般的だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の待遇は悪くは無いと思います。 例えば、初年度の有休は16日。その内
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:福利厚生は特になしオフィス環境:表参道に位置しており、通勤としては便利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:自分は契約社員でしたが、正社員が少ないイメージでした。アルバイトの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】性格によると思う。一般的な
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回答者: 女性/ デジタルマーケティングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
オフィス環境:オフィスは表参道にあるので、立地はすごく気分がいい。会議室などもよ
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回答者: 女性/ 編集・ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:紙媒体の出版社としていち早くデジタル化を推進してきたので、そのアドバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良くも悪くも、さっぱり。仕事帰りに飲みに行
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:女性ファッション誌は自社、他社問わずに読み放題。コスメの放出品など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は、ボーナスも退職金もないのでわかりませんが、正社員の方はたく
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回答者: 女性/ 編集・ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的には実力主義ですが、長くいる方が評価されやすい傾向ははあるようで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:まず休めないイメージでしたので、結婚していても子供がいない女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年2回ほど評価があり、上司とのミーティングがある。そこで反省やこれか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミーティングはあるが、きちんと評価につながっているかは謎。成果主義なの
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、そういう意味
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MBOによる評価方式を導入している。ある程度、客観的、具体的な数値目標
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:中途入社は多い。それなりにブランド力があるので、外からは良く見える
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:正社員は何十年も働いている人が多く、勤務年数は長い人が多い。しかし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業があった場合は、残業代を申請しにくい環境にある。遅くなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、基本的に女性の上司がほとんど。同性であれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすく、申請もしやすい。ゴールデンウィークや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:新会社だと、長く働く分についてはあまりよくない条件かもしれない。退
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本的にみなし残業として給料に入っている。勤務時間は
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