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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与制度は、ほとんど存在しないに等しかったです。
給与も面接終了後、採用の連絡とともに減額になるけど、大丈夫ですか的な打診があり
勤務先にも退職を申し入れしていたため、やむなく承諾という流れでした。

評価制度:
ないです。
特徴も何も評価制度そのものが存在するかどうか、疑問を持ちました。

回答者: 男性/ 設計技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあるが、大抵残業が発生している。完全週休二日制にな
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回答者: 男性/ 設計技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入はしているが、利用方法の説明が不足してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、キチンと休めます。通常の勤務は、毎朝
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回答者: 男性/ 設計技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のホームページに書いてあるイメージで入社する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:建設関係の会社には大体当てはまるのだがここ数年は増収でも、震災か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:入社してくる社員のほとんどが中途採用新入社員がコミュニケーションに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:最新技術を積極的に取り入れようという社風はある実際にそ
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回答者: 男性/ 設計技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいかもしれないが、裁量が求められる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:詳しく調べたわけではありませんが、恐らく最低賃金に届いていません少なく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:前年度から週休2日になったが、実際は休日返上で働かないと業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:言葉に尽くせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:社員の家庭の事情はほとんど考慮されない。ジョブチェンジはあくまでも執行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:何事にも社長決裁が必要で裁量の幅がない。各種の書類作成も社長や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが、残業(これも貢献度手当という名前の固定
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