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株式会社テラミックスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】前任者が急病で引き継ぎなく退社されての急募で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】人事総務、経理という業務内容の為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできないと思うが、現状維持とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現場は早朝、深夜や泊りで業務をこな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】小規模な会社の為、今までの風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一人で、関連会社を含め2社の管理部門を担当し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】経営コンサルティングの先生がついてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】以前よりも業務内容が少なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】雑誌やカタログの編集制作、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】ある程度の責任はあるが、重い責任からは解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】理由にかかわらず、すぐとれる。事前に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】年に一度、社長と面談があり、その際に評価され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】関連会社もあり、2社の人事総務、経理を一人で任され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風は自由度が高く、自分裁量である程度進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】早く帰りたい時などは自分のペー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】ルーチンワークが多いのですが、やはり月次業務を早く処
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8〜9日(土日祝)、このほか夏季
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社長直結の為、話も早く、その場その場で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】おおまかな承認はとりますが、そのあとの詳細な実務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】決まった研修などはないが、その都度教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社風が風通しが良く、少人数の為、経営者との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長直結の為、話も早く、その場その場で提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】出版本が今後の需要とともに拡大し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
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月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
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給与水準:【昇給の基準】勤続年数で自動的に上がる部分と、社長面談で上がる能力給が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】業務内容的に個人作業がほとん
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