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株式会社チャイルド本社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 回答なし/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:
退職金有り。住宅補助無し。財形貯蓄あり。

オフィス環境:
本社と別棟の社屋があるが、どちらも建物が古く狭い。
本社は築52年のマンションに入っているため、設備が古く、改装改築も出来ない。
編集部のビルは1階が営業所の車庫、倉庫のため常時開放で、夏は蒸し暑く、冬は足に霜焼けができるほど寒い。

株式会社チャイルド本社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:50~17:00。働き方改革もあり休日休暇は取りやすくなっていると感じる。

多様な働き方支援:
ルート営業であるため、リモートワークはない。各営業マンの裁量に任せられており、自由度が高い分、各営業マンの負担も大きい。繁忙期(11~5月)は毎日22時帰りの時も多かった。働き方改革で早く帰るようになってきたが、社内改革が必要だと感じる。

株式会社チャイルド本社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 回答なし/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
年功序列、家族経営、保守的、時代錯誤。
社員の人柄は良いが経営能力は低く、将来への見通しが甘い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり良い。
大学の先輩後輩くらいのフランクさはある。

株式会社チャイルド本社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:本社勤務の方で女性管理職がいらっしゃいました。他にも編集や企画にも多くの女性社員がいますし定時で帰れる環境なので長く勤めてる人が多いです。育児休暇などもしっかり取れますし他からのフォローもあるので連携もしっかりしてると感じてます。各営業所には事務員として1名から2名(アルバイトさんがいる所も)配属されておりキャリアパスはありませんが定時で帰っても良し、営業のお手伝いをして残業をしても良しなのでサービス残業とかは一切無いと感じてます。一般的な伝票処理から月末処理、年度末処理、経費計算、荷受、検品、営業からのお願い事など雑務も色々ありルーティーン業務以外も経験出来る環境です。

株式会社チャイルド本社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
働きがい:
保育園・幼稚園へルート営業する仕事であるため、お客様は園長先生の場合が多い。基本的には優しい先生が多いため、対人ストレスは少なかった。また、納品した商品を子供たちが使っていたり、笑顔を見ると子供たちの心の成長に繋がっていると感じとてもやりがいを感じる。

株式会社チャイルド本社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 回答なし/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界全体の特徴であるが、体質が古く保守的で、
デジタル社会への抵抗が大きい。

株式会社チャイルド本社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:
絵本の会社であるため絵本のブランド力はある。

株式会社チャイルド本社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
賞与は年3回(5月、7月、11月)で、夏冬賞与は3か月分はもらえていた。昇給は年一回。年齢給であるため長く働く分だけ確実に昇給していく制度になっている。

評価制度:
絵本を重視する会社であるため、絵本の獲得数を大きく見る。年間売上や絵本前年比を達成すると多少ボーナスももらえる。