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回答なし

回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
基本、自身のやりたいことを尊重し受容してくれる。いかに自身のやりたいこと・求めていることを伝えられるか次第。
受け身でいると放置状態。

組織体制・コミュニケーション:
組織風土はとてもフラットで誰でも気軽に相談に乗って下さる。
優しさ故に、必要なフィードバックが伝えられていない状況ともいえる。

ダイバーシティ・多様性:
女性役員・管理職は少ないが、社内で変に気を遣っている様子は見受けられない。実際、人数に関しても男女で大きな差はない。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:教育制度はほぼないに等しい。新入社員は入社後1年目に論理思考
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:担当企業にもよるが、基本複数の担当企業をもち複数のライン長を持つことに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:人に対して優しい、配慮があります。また個人主義なところがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:顧客に最大価値を提供するためには、分からないことは、知って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事の段取りをしっかりとつけられる人は、それなりにバラ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリアは基本的には業務を通じてしか開発できない、という個人
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助一切なし、手当は通勤や出張先のもののみ。最近は、社内のコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:ストックオプションくらいでしょうか。そのあたりは個人で、というスタンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みです。ただ時期によって、お客さんによっては忙
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業手当があります。給与はベースはありつつ成果によって多少変動がありま
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:企業の組織・人材開発という分野だけではなく、企業戦略、事業戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:これまで勤務時間は9時~18時でしたが、コロナの影響によって
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない印象。挑戦する機会はあるにはあるが
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任されているところが多く、自分でどんどん仕事が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:社員持株会がある。オフィス環境:大阪は梅田駅から徒歩1分のグランフロン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:まず何よりも顧客を第一に考えるという社風が根付いています。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は、転勤者に対して賃貸の場合のみ支払われる
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:育休産休には非常に寛容的で取得しやすい会社だと思う。もちろん、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言うと成果重視だが、プ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗で会議室も取りやすく個人的に不満はなかった。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育休など取れるかと思います。ただ突発業務などは出やすい仕事でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】研修の代理店事業の特殊性ですが、研修の時間帯よって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】創立記念パーティを兼ねたクリスマスパーティ。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間では、研修実施シーズンがあるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】アカウントマネージャー制度を採用(当時)していて、数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいです。女性の役員、女性のマネジャーもい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。アカウント別チーム編成になっている。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事のやりよう次第。カタにはまろうとすれば、ありきたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】大企業への人材育成に役立っているとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人材育成。社内の育成体系が全くなっていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染める。新卒もコンスタントに採用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いです。ただ、自分が思ってるほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYはなかったと記憶しているが、ワ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されません。年功序列なのか
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