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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい：
現在、前職での経験を活かした業務を担当していますが、他部署・他業務の社員との連携やコミュニケーションを図ることで、より効率的に業務を遂行できたり感謝されることにやりがいを感じています。また、自分の思う事などを提案したり実践したりできるところも、責任の重さを感じつつも上手くいったときは大きな達成感を味わえています。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい：平日に毎日開催しているアルバイトさんの採用面接をはじめ、クライアントさ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい：自主的に行動する方、会社の業務・環境をよりよくしていきたいという方は成

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

働きがい：前職でも同様の職務についていましたが、目の前にある仕事をただこなすだけ

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理部

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

働きがい:やりがいがいくつか挙げられる。　まず第一に、イベントの準備や運営に関わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：お仕事を通じて、様々なお客様やクライアント様と出会います。求

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：一概に「良くない点」というわけではありませんが、仕事を通じて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：明確な「教育制度」や「研修制度」はありません。業務を通じて、自分で積

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：この仕事をする上で、『人財』が必要不可欠な要素になります。その「人材」

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日

働きがい：自分の経験を生かして予測をたてたり、計画を練って実施したことでいい結果

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：ここで培ったイベント行事の忙しさと緊張感の中でも、作業を一つ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：物品販売の方法など、一人の単位でセミナーをの時間を設けていただき、１

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まず同じ仕事を毎回やるということはあまりありません。何回も何

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり最初は「アルバイト」として、駒にされますが社長をはじめとした社員

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会社名	株式会社スタートポイント
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	http://startpoint.co.jp
所在地	東京都豊島区南大塚３−３４−１３ニュー田村ビル３Ｆ

資本金	3百万円
代表者	小泉光一郎
※ 一部、四季報データ参照

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