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株式会社ジーアングルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
お弁当手当あり、通勤手当あり(定期は半年単位で購入)、退職金あり。
住宅補助はなし。

オフィス環境:
外部の方がよく来社するので、毎日掃除と消毒を積極的にしています。
わりとキレイな環境です。

株式会社ジーアングルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
1週間前から事前申請すれば、休暇は取れます。
急用でも相談すればOKですので、
休暇は取りやすいと思います。
祝日と合わせて取れば、1週間以上の休みも取れます。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートありましたが、今はわかりません。
副業はできません。

株式会社ジーアングルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に優しい感じの人が多いです。そして自分の上司は話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもるると思いますが、外国籍の方が増えているのではないかと思います。

株式会社ジーアングルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
自分の知っている限りでは、女性の昇進も普通にあります。

株式会社ジーアングルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:3ヶ月試用期間でその間に先輩のOJTをうける。月1で総務の面談もある。基本は教えてもらって、あとは自分から質問するスタイル。

株式会社ジーアングルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
あまり見ない仕事の分野なので、面白いとは思います。

株式会社ジーアングルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
クォータごとに評価制度がありますが、目標を一個一個こなすと給料は少し上がります。
ただ、仕事内容以外の目標が多くて、やるのに時間をつくらなきゃいけないです。

評価制度:
昇進機会はあります。
どんな基準で判断されているのかは分かりませんが、上司から連絡がきます。
また、積極的な態度を示して、自ら昇進相談に行ったら、あげてくれる可能性もあります。
どちらかというと実力主義ではあると思います。