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株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社してから、責任や裁量は与えられる。責任所在
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修や教育は一切ありません。会社として内情を疑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ゼロ%ですね、あって無い様なものに会社がしてますね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】基本的には24時間稼働しているので、そういう事はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発 何かあれば話し合いの場を設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】そのようは休暇はない。会社の社風でしょうか取りづら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】過去にはいましたが、男ばかりの職場ですので環境的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】活躍はできますが、若い子たちは少なく高齢者が多く、Wワ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも大丈夫ですが、寒さや夜勤に対応できれば働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】個人の考え方次第ですが、定着率は悪く長くは続かない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】人手不足時には関わることはある。特に応援要請にて人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】本社機関は別の為機会はない。自分が責任者の為上長と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】そういう行事は一切なし。従業員を大切にする会社では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】しやすい 上司が聞く耳を持ってくれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】本社の杜撰な管理下にあるので、健康よりも現場を回すのが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いる 人員配置や職場関係などにつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 和気あいあいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】毎月1回は飲み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠い 経営陣との意見交
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