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株式会社コンパクトシークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ オンライン営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:
オフィスはオープンになっており、フリーデスクです。休憩スペースがありますがオフィスから壁等で隔てられてはいないため、食事には少し気を遣う気がします。建物は最寄り駅から近いです。ビル一階にカフェが入っています。

株式会社コンパクトシークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 手配グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:
手配グループの休日については、入社当初は「平日1日・土日1日の週2日休み」でしたが、その後「平日2日の週2日休み」に変わりました。
土日でも休み希望があれば基本的には休めますが、他の方と休み希望が被ってしまうと休めなくなる可能性もあります。

多様な働き方支援:
手配グループは週2回リモートワーク・週3回出社勤務というハイブリッドでの働き方となっています。
子育てをしていて時短勤務の方については、週3回リモートワーク・週2回出社という勤務ができるようです。
副業は申請をすればできるようです。

株式会社コンパクトシークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向をなぞる

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職も数名在籍。

株式会社コンパクトシークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 手配グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得している社員が多数在籍し、育休後に復帰した社員は時短での勤務もできるようです。
時短勤務の方の業務を他のチームメンバーが分担して引き継いでおり、時短の方が定時で帰れるようフォローしているので働きやすいと思います。

株式会社コンパクトシークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:
資格に合格すれば資格手当や受験代は会社から出ます。

株式会社コンパクトシークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は幅広い提案ができていたが、コロナ後は業務縮小もあり、型にはまったことしかできなくなった。

株式会社コンパクトシークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:
ウェディングに特化した旅行提案

事業の弱み:
旅行代理店であるにも関わらず旅行の知識が貧しいスタッフが多く、教育制度も整っていない。

株式会社コンパクトシークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はほぼなし、賞与は業績による、キャンペーン時はインセンティブあり

評価制度:
半年スパンで考課、上司とのミーティングで評価がフィードバックされる