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回答者別の社員口コミ(株式会社グリーンオーナメント)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:部署内で夏は熱中症、脱水症状、風邪、冬場はインフルエンザ、風邪など、伝
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:仕事に必要がある資格取得に対して補助かない。必要不可欠な資格を持ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:仕事の定時終了後に勉強会と称して一時間拘束される。勉強になるときはあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:体が資本と言いながら、空調設備の使用状況に規制がある。昼食も給食制度が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:福利厚生の名目で飲み会、社員旅行、バーベキュー(休日に)、交流の旅行な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:出荷、営業、企画、事務所の各部署によって休憩場所、休憩時間、雑用の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:同部署の同僚間での分け隔てがない。年齢に関係なく交流がある。男性と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員間でコミュニケーションはとれている。仕事でわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:仕事の効率化や生産性のアップ、就業時間内に仕事を終える。上昇思考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員間のコミュニケーションが良い、皆明るく年齢に関係な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員間のコミュニケーションが良い、皆明るい。就業時間は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:急に予定が変わり、仕事の段取りが変わる。一度の人間だけで予定を組み、直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間がはっきりしている。経費の清算が早い。昼ごはんが全員で一斉にとる。
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