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株式会社グランドビジョンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:・退職金はない。・特に魅力的な福利厚生には恵まれていない。オフィス環境
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:・よく言えばフランクで風通しが良い、悪く言えば友達
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:ホームページを見てわかる通り、個性を大事にしていてスタッフ
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:先輩方がやさしく教えてくれる未経験でも流れをしっかり教えてく
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:・離職者が非常に多く、入社1年で社員の約半数が離
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:・ワークライフバランスとは程遠い働き方。・社員の会社で過ごす
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:・部署により大きく異なる。・配属される部署(チーム)によって
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:・比較的働きやすい環境。非正規雇用者に女性が多く、女性が発言し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
成長・キャリア開発:管理者という立場もあり、全てが自分の責任だという気持ちで毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:九州はコールセンターが多い状況で、ただの受注センターではなく、VO
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当は上限はあるけどしっかりしてるオフィス環境:外観は緑で囲まれて
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間も少なく、シフトの調整も相談できる環境。多様な働き方
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したらやっぱり見えてなかった部分が見えてきた
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:手当がしっかりしている評価制度:雇用形態関係なく実
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多くて、時短勤務も相談できる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼などを行って声出ししたり活気はあるとおもいます。組
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:パートでも交通費は支給されました。手頃なお弁当を注文することもできまし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:パートはシフトを希望通り組ませてもらうことができたのでワーク
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでしたが業務内容の複雑な商材だと適正に時給が上がりました。評価制
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:パートだったので専業主婦の方や子育て中の主婦の方などたくさんい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:パートでも新しい商材を販売するときには研修を受けることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
成長・キャリア開発:エンゲージャーとしてお客様の電話をこなすだけではなく、お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:契約をしているクライアント様の数に仕事量が左右されるため、不安定な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
成長・キャリア開発:会社全体の雰囲気が明るく、社員同士の「感謝の言葉」が行き交い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
成長・キャリア開発:お客様のご要望やお悩みに寄り添い対応することができるコールセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:エンゲージセンターは別として考えると、もともとがベンチャーなので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
福利厚生:会社の利便性や環境が整っている。昼休み休憩中に銀行・郵便局や役所での手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:クライアント様が多い分、新規の受電が多く新しく覚える事も多いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:大きな会社ではないので多様な仕事に臨機応変に対応しなくてはいけない
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