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株式会社グランドビジョンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業プロデュース部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
自分でスケジュール管理を行なって仕事をするので、勤務時間内で仕事をしています。
土日祝や学校行事に合わせてお休みを取ることも可能です。
何をするのも自分次第という環境ですので、時間にも目標を立てて働いていて、やりがいあります。

多様な働き方支援:
仕事の内容スケジュールを自分で管理し行えるので早帰りもできます。
子育てしながらも働けてます。

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:日中打ち合わせが多いため、業務時間内で作業を終わらせることが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。ただ職種によっては業務時間外にクライアントから
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業プロデュース部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:自分で目標を立ててスケジュール管理を行いますので、残業も少な
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:シフトを作成する前に、必ず休みの希望を確認してくれるので希望
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
多様な働き方支援:コールセンターでのリモートワークはまだなかなか受け入れられる環
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
多様な働き方支援:所属するチームによって異なってきますが、会社としては、リモート
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業プロデュース局

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
多様な働き方支援:希望により、リモートワークや休暇を取ることができる。休暇の取り
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:・ワークライフバランスとは程遠い働き方。・社員の会社で過ごす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
多様な働き方支援:無駄に残業が長い上に休みも減らされます。調整もできません。人を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日なのに呼びされたり、会社の催しも強制され無駄に休みがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出社は自由ですが、自分のプライベートを充実しすぎたり、生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:仕事に夢中な方におすすめです。成果を出すためや、頑張りを見せ
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:時短勤務されているスタッフも多いので勤務調整はしやすいと思い
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンゲージセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間も少なく、シフトの調整も相談できる環境。多様な働き方
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:パートはシフトを希望通り組ませてもらうことができたのでワーク
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