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株式会社オフィスソリューションのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社オフィスソリューションの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年01月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年05月31日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年09月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社オフィスソリューションの職種別口コミ（38件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社オフィスソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2018年09月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日
福利厚生：複数人で協力して業務を行っているため、有給休暇や産休、育休を取得しやすい環境ですので安心して長く働くことができます。結婚、出産祝い金も支給されます。また、年1～2回の社員旅行でリフレッシュもできています。
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株式会社オフィスソリューションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的な休みは日祝のみ。遠方に社用車で出かける者は日曜から向かう事も。
残業時間も曖昧な事もあり、やる事がないけど上長が帰らないから会社に残る事も少なくはなかった。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社オフィスソリューションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年09月28日
女性の活躍・女性管理職：事務の女性は仕事がしやすそうだなとハタから見ていて感じました。年長者の女性が、部下や営業にもとても気さくに話しかけてくれます。
また、同僚との関係も、比較的仲が良い会社だと思います。
仕事が上司のトップダウンでハードでしたので、部下で結託できていました。
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株式会社オフィスソリューションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2018年09月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日
成長・キャリア開発：【自分自身のキャリアアップ】中途で事務未経験だったが、周囲の人が助けてくれるので仕事に早く慣れた。役職者が近くにいるため経営陣の会話を聞くことができるので、経営に興味がある人にとってはとても面白いと思う。大企業では考えられない風通しのよさ。【会社内でのキャリアアップ】チャレンジ精神旺盛な経営陣なので新しい商材が増えることがある。仕事ができるようになれば新しい商材の業務も任せてもらえるチャンスはある。
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株式会社オフィスソリューションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日
会社の安定性：営業という、業種で一日に何本もの電話をして何人もの人とお話をするので、もちろん断られる事もあります。なので、それでもめげずに、できる人じゃないと、向かない仕事なのかと思います。それと、大きな会社ではないので人数が少ないため、もっと多くなると楽しく仕事ができるかなと思います。
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株式会社オフィスソリューションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年09月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業部ではない為、数字や評価や自分が利益を上げる事での評価は難しい部分があると思います。ただ、仕事に対する姿勢や取り組み方、自分がどれだけ成長できたか、どういった部分を中心に結果を残せたのか等アピールポイントは聞いてくれる職場なので、今後もそれを評価に反映して欲しいと思います。
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