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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
昇給は定期的だが、額は多くはない。ただインセンティブの割合は大きく、それが頑張りに繋がる環境だったと思う。
各種手当も充実しておらず、当時のIT系末端らしい…といったところ。

評価制度:
非常に少数人員の為、日頃の頑張りや業務の進捗はよく見てもらえた。(嫌でも目に入る)
真面目に取り組んでいれば評価をしてもらえる環境だったと思う。ただ明確な評価基準は何もなかった。年功序列もなにも全員が若いので完全な実力主義。

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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:非常にラフでアットホーム。上と下の壁がほとんどない。組織体
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほどほど。休みもしっかりあったのでバランスとし
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
福利厚生:福利厚生とは無縁。ただ誰も特に気にしていなかった。オフィス環境:雑居ビ
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
成長・キャリア開発:WEB構築基本スキルの獲得。働きがい:給与。楽しかったけれど
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい点が見つけられない。男女関
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：個人にほぼ100%と言っても良いくらいの裁量権・行動権が与えられており
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：非常に気さくで魅力的な人柄で自然と客先に好かれる方だった。若さとその
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オーバーズの回答者別口コミ（1人）

  • 営業部 / ディレクター / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月19日
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