株式会社オイコーポレーションのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社オイコーポレーションの回答者別口コミ（4件）
- AD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月14日
- アシスタントディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年06月25日
- 特になし / なし / AD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年12月28日
- AD 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年02月14日
株式会社オイコーポレーションの職種別口コミ（21件）
株式会社オイコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年02月14日
株式会社オイコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
制作の派遣会社と違い、会社内での仲は良い。
他番組でも同じ会社のスタッフがいれば色々融通が効いたりするのはいいところ。
組織体制・コミュニケーション:
縦も横の繋がりもある。先輩は聞けば丁寧に教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
無し。
制作の派遣会社と違い、会社内での仲は良い。
他番組でも同じ会社のスタッフがいれば色々融通が効いたりするのはいいところ。
組織体制・コミュニケーション:
縦も横の繋がりもある。先輩は聞けば丁寧に教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
無し。
株式会社オイコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
株式会社オイコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社オイコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
株式会社オイコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
事業の強み:
会社スタッフはとても仲が良い
事業の弱み:
給料面は他制作会社に劣る。給料よりも人との繋がりに重きを置いている人にはいいかも。
事業展望:
色んなジャンルの番組を開拓している
会社スタッフはとても仲が良い
事業の弱み:
給料面は他制作会社に劣る。給料よりも人との繋がりに重きを置いている人にはいいかも。
事業展望:
色んなジャンルの番組を開拓している
株式会社オイコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ なし
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はほぼなし。どんどん同年代との差が出てくる。賞与は出なかったり出たり、よくわからない。
評価制度:
完全に年功序列。7年は下っ端。
22歳で入社したら29歳になるまでは確実に月収30万にほど遠い。
昇給はほぼなし。どんどん同年代との差が出てくる。賞与は出なかったり出たり、よくわからない。
評価制度:
完全に年功序列。7年は下っ端。
22歳で入社したら29歳になるまでは確実に月収30万にほど遠い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オイコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オイコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ なし
特になし。最低限のものはあると言った感じ。
オフィス環境:
会社のビルは綺麗ではない。
立地は駅に近くコンビニや飲食点も多い。
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