口コミ投稿日:2021年02月14日
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ カフェ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長
1.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長
1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ カフェ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ カフェ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 7万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 婚礼営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 婚礼営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年04月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月07日
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.8
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2020年04月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月08日
口コミ投稿日:2020年04月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月08日
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2020年04月04日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月04日
口コミ投稿日:2020年04月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月07日
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社エルフラットのカテゴリ別口コミ(94件)
株式会社エルフラットの回答者別口コミ(19人)
- 製菓販売 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年11月10日
- ブライダル事業部 / マネージャー / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月24日
- サービス業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月28日
- 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月27日
- 菓子食品部 / 課長 / カフェ店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エルフラットの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー
この業界にしては高いほうだと周りは言います。昇給も昔は年に1回必ずありましたが、業績が不振になったころから暗黙で無くなりました。賞与もここ数年は出ていません。昔は決算賞与が出た時期もありました。それもいつの間にやら無くななりました。遠い昔の話です。プランナーは1組結婚式が終わるまでの担当をすると担当手当として¥10,000がもらえます。アドバイザー(新規営業)は獲得した日柄や時期などで手当てが変動します。各種役職手当てや交通費もちゃんと出ます。昔は住宅手当も出ていましたが今はもうありません。
評価制度:
夏と冬に人事評価があります。が、その評価で人事や昇格が決まるわけではありません。あくまでも賞与査定の人事評価です。けど、ここ数年は賞与も出ていないので、その人事評価に充てる時間や労力がもったいないと思います。
昇進・昇格などは、上が辞めたらポストが開くので自然と上がる感じです。ただ、上がいなくならないと上がれない様な空気感もあります。アドバイザーに関しては多少実力主義なところはあるような気がします。