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回答なし

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
この業界にしては高いほうだと周りは言います。昇給も昔は年に1回必ずありましたが、業績が不振になったころから暗黙で無くなりました。賞与もここ数年は出ていません。昔は決算賞与が出た時期もありました。それもいつの間にやら無くななりました。遠い昔の話です。プランナーは1組結婚式が終わるまでの担当をすると担当手当として¥10,000がもらえます。アドバイザー(新規営業)は獲得した日柄や時期などで手当てが変動します。各種役職手当てや交通費もちゃんと出ます。昔は住宅手当も出ていましたが今はもうありません。

評価制度:
夏と冬に人事評価があります。が、その評価で人事や昇格が決まるわけではありません。あくまでも賞与査定の人事評価です。けど、ここ数年は賞与も出ていないので、その人事評価に充てる時間や労力がもったいないと思います。
昇進・昇格などは、上が辞めたらポストが開くので自然と上がる感じです。ただ、上がいなくならないと上がれない様な空気感もあります。アドバイザーに関しては多少実力主義なところはあるような気がします。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にプランナーとアドバイザーはフレックス制です。1ヶ月の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績が悪くなって以降は、賞与は全く出ていません。令和になってからは一度も支
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:新年会や新入社員歓迎会、社員旅行の宴会など、若手は必ず参加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:グループで洋菓子の販売やアイスクリームもしている式場の数はピーク時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあよいと思う営業系に目標数字は示されるがノル
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:今のこのコロナ禍においては特に思いつきません。事業の弱み:大きな箱の
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績等により賞与の有無はありますが毎年の査定の中でランクが決めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ブライダル業界がコロナ明けでどこまで回復するのかわからないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:新卒採用で入社の場合、教育は店舗ごとにするイメージで、その後
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回答者: 男性/ カフェ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:オーナーを持ち上げるなどの昔ながらの社風組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:やはりブライダル業は、お客様に喜んでもらうことが、1番
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:プランナーとして、担当した新郎新婦様やそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:接客の現場が長かったので、そこで身についたのは、対人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製菓販売/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:営業は数字が取れないと厳しいですが、能力次第では若くても課長
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回答者: 男性/ カフェ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。年末年始休みの部署逆に年末年始は確定
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回答者: 男性/ カフェ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子食品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:ここの会社に限らず、企業相手では無く対人として営業力はつくか
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:私は正社員じゃなくてバイトの括りで働かせてもらってるんですが、賄いとか
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回答者: 男性/ 婚礼営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金制度はない。納得して入社したつもりだったが、長年働いたとしても、
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回答者: 男性/ 婚礼営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:営業部は土日が多忙であり、残業時間もこの土日でかさむ。また、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:配属店舗によってかなり状況が異なる。雰囲気も地域や店舗によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
オフィス環境:基本的に全会場、綺麗に保たれている。配属される店舗によっては、事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:やはり女性が多い会社であるため、少しでも若手社員の元気がなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートをしっかり分けて業務ができる環境だと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
女性の活躍・女性管理職:特にプランナーは、女性が活躍してると思います。式を挙げら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:プランナーは、平日は電話の応対や引出物や演出で使うものを発注したり、進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
成長性・将来性:ブライダル業者界は非常に厳しいのが現状。それはどの結婚式場でもお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:結婚式を挙げる新郎新婦様のご意向に沿った、結婚式や披露宴の企画、運営で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
オフィス環境:平日は、好きなタイミングでお昼休憩できるが、周りの先輩社員はご飯食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
雇用の安定性:【中途社員の定着】いろんなポジションを与えてもらえる。入社すぐにで
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日は結婚式があるため、拘束時間が長い。平日で仕事がない日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:結婚式業界という衰退していく産業を経営する中で、レストラン運営も並行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:配属の式場、部署によって変わる誰に付くかでも変わるよく辞めて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:学生のサークルのノリで体育会系色が強かった。本人のやる気と
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、健康面など周りからの理解は一定得られるこ
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