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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
働きがい：いろんな案件（時代を意識したおしゃれなツールや大手企業様のポスターから看板や保健誌まで）を同時にこなすので、常に学んでいくという意識を持った上で取り組んでいかないとつらいです。打ち合わせに同行しないこともあり、クライアントと営業と制作の意図が伝わりきらないこともあります。
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
成長・キャリア開発：さまざまな顧客と案件があること、そして比較的若い会社なため、
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
教育・研修：社内教育期間が短いため、以降は自分でスキルアップをする必要があります
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
成長・キャリア開発：上司との距離が近い点。作業中に分からないことがあったり、自分
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
働きがい：少人数なので、一人にかかっている負担がとても大きいと感じる時があります
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
会社の安定性：繁忙期にはスタッフの人数が足りていない仕事量だと感じることがあり、
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
成長・キャリア開発：スタッフが少ない事もあり、自分で考えて、チャレンジ出来る環境
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
働きがい：広告・企画についてあらゆる業種・媒体を扱っているため、多くの経験を積ん
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
働きがい：結果を出せば、会社側としてもできるだけの支援をしてもらえます。あるフォ
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制：日常的に業務時間のメリハリがある、風通しのいい社風だと
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
会社の安定性：人数が少ないため、一人ひとりの受け持つ仕事の割合が大きい。また、繁
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
会社の安定性：インターネット、SNS等のデジタルツールの広がりにより、アナログで
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