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株式会社AMAZONLATERNAのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作センター/ ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりにあると思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作センター/ ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:大山オフィスという、鳥取のケーブルテレビ製作に特化した部署が
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラ番組の忙しさによる。1週間先の予定が読めな
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作センター/ ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
361万円 25万円 0万円 13万円
年収 361万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は給料の1ヶ月分ももらえません。評価制度:企画が通らない限りは給料
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作センター/ ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:基本的な通勤手当などはあります。退職金制度はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作センター/ ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:声優の番組をやっていましたがコロナによって、今で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作センター/ ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:若い女性がそれなりに多いと
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の弱み:テレビ以外の映像制作に着手できていないので、これから新しい事業に着手
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:担当番組にやりけり。忙しい時もあるしそうでもない時の差が激し
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の社員の方が多い、その点では女性は働きや
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:NHKの番組を作れ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性に対して優しくしてくれる。いえば産休もとれる。とれる空気か
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:企業型のiDECOを導入している。そのほかは特筆するようなものはない。
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みだが、番組の制作状況によって変化。日曜日に出勤
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:企業型確定拠出年金は導入しております。オフィス環境:会議室とプレビュー
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:リサーチ、取材の段階であればリモートも可能。しかし撮影、編集は
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:明確なな昇給はディレクターを経験してからでないと大きくは期待できない。
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:未経験からでも映像編集の技術を身に着けることはできる。自分が
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、プロデューサー、ディレクターADなど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】ある程度継続して続けることができれば、悪くない人間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社として後輩や部下を育てるシステムはなく、同じ業務の上司や先輩にす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員に対する関心はない。会社の将来についても、目先の仕事のことばかり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現時点では成長は望めないと思う。新しい事業に参入しようとしていて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の経営状況によって雇用が増減しすぎている。2・3人しか採用しな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険や年金などは一応しっかりしているがそのほかの福利厚生と呼べるような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務を楽しんで積極的に取り組めばかなり成長をできる仕事だと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務自体が好きであればやりがいを追及できる仕事だと思うが、取り立てて人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事と呼べるような部署は存在せず、人事評価も同じ業務の上司がするが、そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会に貢献する余裕はないので、まったくもって社会貢献などは意識
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営が上向きになっていた時期もあったが、浮き沈みが激しく、安定して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】人材が入れ代わりが激しく、長続きしない人が多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の経営が上向きだったときは研修制度に力を入れていたが、経営が悪化
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので残業は仕方がないが、その分、別のところで多少
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もある分、仕事の都合さえつけば代休で平日休んでも何も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が不明瞭なのでどうすれば昇給するのかなどの見
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