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回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
成長分野をターゲットとしている為、ビジネスチャンスはたくさんある。

事業の弱み:
会社のシステムが完成されていない。マンパワーに頼る傾向が強く欠員が出ると負担が増える。

事業展望:
成長分野をターゲットとしているので売上は右肩上がりに成長はできるポテンシャルはある。

回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:そこまで厳しい環境ではない。ある程度社員が自由に行動できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:営業未経験の頃から考えれば実務を通じて学ぶ事はあった、しかし
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与体系は、個人によってバラつきがあり仕事能力が低くてもそれなりにはも
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回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本19時には会社を閉める為、残業は多くはない。ただ、部署に
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回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当ても高くはない。オフィス環境:そこまで大きくはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:12時間/日(人による)。隔週土曜、毎日曜休み。多様な働き方
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回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:成長分野の業界ではあるので販売品種の多さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:思わない。産休、育休があり得ない時点で働きやすいと言えるわけが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金制度の導入に伴い昇給のペースが落ちるとのアナウンスがあったが実体
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回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:休暇は取れる為女性には働きや
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回答者: 男性/ 日用品衛生用品等消耗材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がり
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