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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:採用が決まった際に、ビジネスマナーを学ぶ機会がありました。
礼の仕方や、気持ちの良い挨拶の仕方を身につけます。
あとは、実際に現場に入って覚えることが多かったです。
クライアントによって求められる仕事が異なるので、その場に応じて対応することが重要でした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多種多様な業務経験の中で、新しい自分を見出せる。毎回異なった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントから与えられる仕事をスタッフと共にこなします。 基本的に会場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろなお客さまに感謝の気持ちをいっていいただけること。毎回違うお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社が足りない分だけ人を送る意味では、多くの企業に人材派遣とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんどが野外での仕事となっており、体力がないと続かないと思う。しかし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で仕事を選べるので、興味にあるやつのみ依頼をうけたらいいので、とて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な業種があるので、自分にあったものが見つかり、たくさん経
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
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