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株式会社NHK出版のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的には旧来の日本企業らしく年功序列の色が強いです。
評価で差はつきますが、ベンチャー企業のような飛び級や早めに昇進して若いうちに一定以上のポストにつくことは、これまでの中でなかったようです。
働き方に関しては非常に健全。ワークライフバランスは自分で守ろうと思えば問題なく守ることができます。
賞与についても年2回、毎年前後がありながらも支給されます。
福利厚生についても、業界団体の出版健康保険組合に加入しているので、同組合の保養所や各種サービスが受けられる形になっています。

評価制度:
昇進・昇格は、一定層までは年次で上がっていくが、その際は基本的に日本企業の慣習に倣い、年功序列・上長からの評価の要素が大きい。
何を実力・実績ととらえるかによるが、立ち位置が特殊なこともあり、一定の基準を引くことが難しいと思われる。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業の社風。組織体制・コミュニケーション:上司
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修や支援制度も一定はある。働きがい:この点は部署により評価
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は学べる。またすごくゆったりしている風土な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:やはりNHKグループであることが強み。今後、NHKもさまざまな変化が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇ともに非常に健全。多様な働き方支援:コロナの環
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:仕事量は日によってまばらのため一定の仕事量が無い場合もある。勤
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給が契約期間は変わらないところ。自分で交渉するのではなく、
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:1英語・簡体字中国語・繫体字中国語・韓国語をはじめと
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として在籍していたので、業務内容もさほど
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:大きな契約を取り付けることが出来た時。また、その契約に
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣社員のため無し人材育成制度:会社では特に人材育成に力を入れて
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
多様な働き方支援:コロナ禍においてリモートワークが急速に推進されました。部署やそ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のため、賞与は派遣先からも派遣元からも1円も出ないです。だからと言
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと感じます。また休暇も取りやすく、お子さ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のため賞与の支給制度はありません。派遣元会社にも賞与の制度はありま
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:「会社の雰囲気は良く派遣社員でも長くいる人が多い」という説明を入社前
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:派遣元会社が、多様な働き方(時短勤務やWワーク、副業)を
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:副業に関しては派遣元会社が副業・Wワークの許可をしているため、
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 60万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列、賞与は高いが年々手当も含めて減らされている。評価制度:ある程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】二人目も多く、育休制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:休暇は自由にとれる。管理職登用は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の方にとっては、恵まれた仕事環境なので、定着率も高いように思い
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一度あるか無いかの様です。半年ほど経っていますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雑誌の編集補助が主な仕事ですが、雑誌のテーマが自分の興味のある事や人だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性と肩を並べて働いているので、「女性だから穏やか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:締め切り前になると残業が多く、特に子育て中の女性は大変に感じました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝が特別早いわけでもなく時間的には問題ないです。帰り時間も特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:タイムカードみたいなものが1分単位ではなくあ30分単位という
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:面倒見がよく親切な穏やかな人が多く、よくしてもらえた。品がよい方々
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】全くありません。元々ないというお話ですの
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:あと数年で新社屋が完成するので、かなり快適に
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が低いため、また有給も少なく休むと欠勤になるので年収は低いです。賞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:設備が古くて、きれいなイメージはないです。総務以外は窓もなく、薄暗
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