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回答者別の社員口コミ(株式会社Kスカイ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】出向者は空港業務を経験していない人もいたので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】グループ長はJAL本社からの出向者がほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】航空会社は多くの項目にルールがあるので、相当上の立場にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】お客様との接客面では、時折自分なりのサービスを生かせるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】3年程度で退職する人が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】普通に業務を行っていれば数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】年度初めに用紙を渡されて、目標を書いて面談があった。上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】JAL本社が企画している体系的な教育が
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株式会社Kスカイの回答者別口コミ (98人)

  • 旅客 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月26日
  • 主任 / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月29日
  • 旅客部 / 空港ハンドリング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 旅客サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月24日
  • 旅客業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年12月31日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月23日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月14日
  • 旅客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年04月06日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年04月14日
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