株式会社D.N.Aのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社D.N.Aの回答者別口コミ(3件)
- ライター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年09月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年01月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2016年04月06日
株式会社D.N.Aの職種別口コミ(8件)
株式会社D.N.Aの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社D.N.Aの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:教育制度なし。研修制度なし。下手にそういったものを取り入れると会社の不備が顕在化してしまうから、教育や研修はできないのではないかとすら思う。もしあるとすれば、安く商品を作るためにはどのようにしたらよいか、必要以上に安く作った商品を高く売るためにはどうするべきかという間違った研鑽を積むことが教育なのかもしれない。
株式会社D.N.Aの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社D.N.Aの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
株式会社D.N.Aの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社D.N.Aの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
事業での社会貢献:商品数が多い反面、当社ならではの商品といったモノが乏しく、他社が発売した商品の廉価版を当社が企画し価格訴求に頼っている点は否めません。
また、クーポンサイトでのフラッシュマーケティングやクローズ通販での売上割合が多く、なかなか一般市場での取り扱いに至らないのが事実で、やはり二番煎じ三番煎じな商品なため、どこまで社会貢献できているのか疑問を感じる事もあります。
また、クーポンサイトでのフラッシュマーケティングやクローズ通販での売上割合が多く、なかなか一般市場での取り扱いに至らないのが事実で、やはり二番煎じ三番煎じな商品なため、どこまで社会貢献できているのか疑問を感じる事もあります。
株式会社D.N.Aの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社D.N.Aの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2016年04月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:中途で入社した時の給与テーブルが不明瞭で全くもってわからない。どんな指標がどのように判断されて、どのような仕組みで給与決定されているかさっぱりわからない。
管理職ですら、その給与の妥当性に関して判断が付けられないのではないかと思う。
管理職ですら、その給与の妥当性に関して判断が付けられないのではないかと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社D.N.Aの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社D.N.Aの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業はする人としない人との差が激しい。残業代は全て出るため生活残業する人が多い。
多様な働き方支援:
早く帰れる部署だったら定時に帰れる。
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