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ロード電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 電子部品の製造、調整、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
退職金はある。通勤手当が燃料高騰の今となっては、同業他社に比べて少なく感じる。

オフィス環境:
分煙がしっかりとされている。

ロード電子工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:15で、10時過ぎに7分間の休憩・45分間の昼休み・15時過ぎに8分間の休憩があり、全て合わせて60分の休憩になっている。
休日は基本的に土日休みだが、部署によっては土曜日も休日出勤している。土日以外の休みは会社カレンダーに記載されている。

ロード電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 電子部品の製造、調整、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
意見を聞いてはくれるが実行に移すまで時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
最低限の上下関係は守りつつではあるが、社長、工場長といった重役含め上司達は比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も取り入れている。

ロード電子工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
女性にとって特に働きやすい職場だと思う。
子どもの体調不良や自分の体調不良、家族の用事などで突然休みを取りたい時に、当日でも休めるところがありがたい。
休んだ後で欠勤にするか有給にするか選べたり、遅刻や早退、時間抜けなども柔軟に対応してもらえるのと、基本的には立ち仕事だが、必要とあれば椅子を用意してもらえて座って仕事をすることが出来るので助かっている。
育児中の女性や子育て経験のある女性が多く在籍しているため、子育ての相談をしたり近隣で流行っている感染症など様々な情報を交換したり出来るところも良い。一方で女性が多い分噂話なども多く、気にしてしまう人にとっては精神的に落ち着かない職場になってしまう可能性もある。

ロード電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 電子部品の製造、調整、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
特に無し。

働きがい:
特に感じた事は無し。

ロード電子工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がほとんどなく稼げないこと。

ほとんどの上司が事なかれ主義で報告連絡、相談をしても特にリアクションがないこと。

仕事量が少ないことの方が多いこと。

ロード電子工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売り上げがあれば即、昇給につながる点は良いのですが、関連会社の借金返済等に売り上げが回されてしまうので賞与の支給はありません。