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ルークスター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:
特になにも無し。
基本的にはどこの会社も中小零細であれば同じかと思います。
ただし、年末に全社員での忘年会があり、参加費等はただだった。

オフィス環境:
基本的に一店舗3〜4人体制。
各自のデスクにパソコンがあり、自由に使って仕事をする。
顧客も自身で管理し、ネット発信なども各自でする。
共有のフォルダがあるので何か共有事項があればそこへファイルを投げておく。
店舗により業務姿勢などは異なるが基本的には自由に営業活動をさせてもらえる。

ルークスター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も店舗によりけり。
早いところは定時には全員で帰るところもあれば、8時くらいに終礼をする店舗もある。
また、店舗によって配置人員が違うので経理がある店舗より、いない店舗の方が必然的に業務量は多くなる。

多様な働き方支援:
月に一度半休休みがある。
それ以外は特に無し。

ルークスター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
会社の経営陣も昔とは変わっている。風通しは昔のほうが良かったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは昔は盛んだった。会社内での旅行や飲み会などもよくあり、盛んでした。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別などがあるようなことはなかった

ルークスター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:
事務方であれば働きやすいと思うが、営業は体育会系なので難しいと思う。

ルークスター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:
賃貸仲介がメインなので営業から集客、契約処理まで全て自分でこなすため、未経験でも1年も経てば一人前になれる。

働きがい:
特に無し。

ルークスター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーシング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
場所によりけりだが、担当エリアは単価が安いため業務量に比べて利益率が低い

ルークスター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
営業職、完全に固定給なので、お客様の取り合い等、無駄な争いはないと思える。店舗数が、まぁまぁ多いので、ネットへの配信に発信数、お金も異常にかけているので、反響来店営業は、ある程度成功しているように思う。

事業の弱み:
やはり無駄に店舗の数が多い。

事業展望:
つぶれはしないが、成長する事はないと思う。

ルークスター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
何年勤めても、給料は全く目に見えて上がりません。一部上がる人はいても、本当に一部です。賞与とはいいません。例えば前年実績2ヶ月等、他企業で見受けられる表示はありません。寸志だからです。

評価制度:
昇進は、特別な方だけです。本当に実力のある方は、他の企業へ転職してます。