回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
基本的には勤務年数によって昇給。営業成績等はボーナスに反映される。給与テーブルが公開られてない為、先々の給与は分かりづらい。管理職になると給与は大幅に増える模様。
評価制度:
各営業所で若手の所長が活躍している。若い会社であり、実力次第で早期に昇進が可能。社長は親会社からくる為、出世は役員まで。
基本的には勤務年数によって昇給。営業成績等はボーナスに反映される。給与テーブルが公開られてない為、先々の給与は分かりづらい。管理職になると給与は大幅に増える模様。
評価制度:
各営業所で若手の所長が活躍している。若い会社であり、実力次第で早期に昇進が可能。社長は親会社からくる為、出世は役員まで。
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