口コミ投稿日:2022年03月07日
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 音声技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 音声技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 17万円 | 2万円 | 38万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 38万円 |
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 音声技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 音声技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 音声技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
トータルビジョン関西株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
トータルビジョン関西株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 音声技術者 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月08日
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月30日
- ビデオエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月22日
- ビデオエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年03月07日
- 映像制作 / 正社員 / 映像制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トータルビジョン関西株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給はとても少ない額で将来も上がり幅はあまり変わらないように感じる。夏冬合わせて賞与は3ヶ月分しっかりと貰える。
手当は、住宅手当が一万だけ出る。
基本給が少ないので、賞与も3ヶ月分でるが多いとは感じず、基本給があまり伸びないので、例年賞与額はほとんど変わらない。
評価制度:
基本年功序列である。
もちろん、上より使える人材であれば評価はされる。だが、給料に反映はあまりされない。
なので、年功序列だが給料に差があるのかは疑問。