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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
商品企画会議などには企画と管理職以外にも営業からも多数参加するので色んな意見が聞けて中々面白かった記憶がある。

ダイバーシティ・多様性:
海外へ積極的に進出していて、専門の部署もあり、当時は部員ほぼ全員外国人社員、といった感じだった
と言ってもみんな日本語は当然ものすごく上手くて、コミュニケーションにおいての問題は全くなく、意見もどんどん言ってくれる。

口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:海外関連業務をする社員は、無料で英会話教育を毎週受けていた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の代表としてお客様を訪問し、信頼関係を構築していくお仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部に関してはやる気次第で自分のペースで仕事の計画など組立てる事が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果を上げた分評価を受けられます。その反対の場合もありますので、しっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高だった。ほぼ全
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にお客様と接する仕事なので、成功や失敗を繰り返す度人と
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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