回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
事業の強み：
自社工場を持たないアウトソーシングのスタイルなので工場維持のコストやリスクがない。その分顧客のニーズをキャッチしいろんな素材やいろんな用途の製品開発に取り組むことができる。汎用品やプロダクツアウトなモノづくりではなく顧客の要望するマーケットインの製品開発のおもしろさと提供により他社との差別化をはかることができます。
事業展望：
今後起こることが予想される地震や昨今の大雨による災害に対しての防災対策など、またインフラの整備などに提案、提供してゆける公共事業を主とする我が社の事業は今後も社会が必要とされる重要な分野であると思います。また関西においては２０２５年の大阪万博の開催や周辺整備事業も控えております。わが社は少人数ですがその分小回りもきき世の中の動きに素早く対応しビッグプロジェクトにも参入してまいります。
自社工場を持たないアウトソーシングのスタイルなので工場維持のコストやリスクがない。その分顧客のニーズをキャッチしいろんな素材やいろんな用途の製品開発に取り組むことができる。汎用品やプロダクツアウトなモノづくりではなく顧客の要望するマーケットインの製品開発のおもしろさと提供により他社との差別化をはかることができます。
事業展望：
今後起こることが予想される地震や昨今の大雨による災害に対しての防災対策など、またインフラの整備などに提案、提供してゆける公共事業を主とする我が社の事業は今後も社会が必要とされる重要な分野であると思います。また関西においては２０２５年の大阪万博の開催や周辺整備事業も控えております。わが社は少人数ですがその分小回りもきき世の中の動きに素早く対応しビッグプロジェクトにも参入してまいります。
ソイル工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ソイル工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
以前は割とハードな勤務体制でしたが働き方改革に伴いいろいろ改善されてきております。勤務時間については残業は２０時間程度/月で以前より少なくなって改善されているとおもいます。人によれば１０時間程度の人間もおり個人の営業スタイル如何の部分もあると思います。休日も年間120日以上で有給休暇もとりやすいです。土曜日は繁忙期の１０月から３月までの６か月で月一出勤ですが９時から１２時までの半ドンです。GWや夏季休暇、年末年始はカレンダーによりますが一般的な休みが確保されております。
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