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スワロフスキー・ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、万が一残業しても別日に早く帰れる。通勤手当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途だったので前職の給与を参考にしてくれた。評価制度:①コロナ禍は昇給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:入社した頃はセールをやらないブランドで、ブランドらしかったが、コロナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:ほとんど女性。男性もちら
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんので、インセンティブで稼ぐしかありません。所属店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい。育休明けの時短で働く人も多い。が、少人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:ストアマネージャーによって店舗の雰囲気はまったく違
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:確定拠出年金はあります、残業手当も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:転職が決まるまでは、致し方なく在籍しているだけ。近しい人間には
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日は販売職にしては多い。フレックス休暇を使用すれば6連休等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:原価率を考えると赤字にはならない安定した企業だと思う。また、ジュエリ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:以前よりかは改善されたが、商品の店舗間移動に制限が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:すべて女性です。産休などは取れますが、あまり戻りたいというスタ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:真っ当に評価ができる上長の下で働くことができれば成長の見込み
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:インセンティブ制度もあるが、店舗によって達成しやすさ、などは公平には感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:チケットレストランの食事補助があるが、毎月1,000円を控除されるのが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:コロナで人数減らされてよほど大きな店舗じゃない限り、大型連休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:比較的にコミュニケーションは取りやすいとは思う。や
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
多様な働き方支援:週1でリモートワークが出来るけれど、固定しなければいけないので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金制度、交通費全額支給、社割あり、などオフィス環境:共有スペースあ
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが環境が整っておらずギリギリの人数のため育休
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日は付与はあるが、代わりに派遣スタッフが入社がないとまとま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数によってフレックス休暇や有給を取れるか取れないかが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:現在定期的にリモートで参加する研修あり。シーズン毎に新作の共
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低めだと思う。入社後も上がるのは期待できない為、スワロフスキーが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:資格は何も取得できない。現在の研修は、ほぼリモートになってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったのでギャップも無い。人事異動
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:コロナ禍で昇給はほぼない。女性の管理職は多いが、販売からの登用
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:配送先によるが、基本的に最小限の人数で回している。フレックス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:アクセサリー関連の為、ほぼ女性の社員。管理職にも多数女性がいる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はほぼ取れる。店舗にもよる。ただ、しっかりと主張しないと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:配属
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性ですが、最小限の人数で回しているため、突発的な体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助はなし。寮なし。通勤手当は全額負。担退職金は
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