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スワロフスキー・ジャパン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍の際にもお店のスタッフの雇用を守って、給料も結果的に支払われた
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
モデル年収:中途入社の場合は、前職の給料を多少考慮してくれるようですが、年間を通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月予算達成時に賞与があります。逆に予算を達成しないと基本給のみなのでか
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
賞与:以前は、個人予算が達成すれば店舗がいかなくても個人の分は貰えましたが、今は
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回です。元々の給料にもよると思いますが、月予算
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与はありません。昇給も年一度、微々たるものかあまり変わら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年1回。店舗や個人の業績に応じてあるかないかが決まるが、あっても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はあがらないです。評価制度:売上数字が達成しているかしていないかで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に二回。年末に総合的な評価をして次年度一月から昇給人材育
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は無く年棒制インセンティブ制度はあり、目標達成をすればもらえるが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:前年の売上に対して考慮された賞与込みの年俸制。インセンティブ:店舗、個人予
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 350万円
評価制度:もちろん本人の実力が秀でているものがあれば、それは例外ですが基本的には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない、店舗の上長により、積極的に推薦してくれる人もいるが殆ど
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:報奨金制度がありますが、配属の店舗によりもらえるかもらえないかの差が大
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途だったので前職の給与を参考にしてくれた。評価制度:①コロナ禍は昇給
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんので、インセンティブで稼ぐしかありません。所属店舗によ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:インセンティブ制度もあるが、店舗によって達成しやすさ、などは公平には感
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低めだと思う。入社後も上がるのは期待できない為、スワロフスキーが
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進はなかなかしづらい印象。ベッドアカウントは決まっており、そのポジシ
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ サブ

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
給与制度:毎月店予算、個人予算が設定されており達成するごとにインセンティブを給料
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特筆すべき特徴はない。評価制度:良くも悪くも本社の力が強い。業界か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が規模によればあまりない印象。後年金も転職して他社の例から比較
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年4%ほどで、賞与はない。業績によってインセンティブをもらえる
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の業績によってインセンティブがもらえるが、売上達成している人をほと
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役1%アップ、賞与なし、インセンティブが豊富なので獲得しやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は期待値が高い分かなり評価を上げてもらいやすいです。賞与はありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスほしかったです。昇給も、前年の様々な成績により決まります。お店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字がすべてです。年2回面談が有り、その後評価で給料昇格が決まります。
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の基準による。外資系企業だがそれほど高い給与を貰える企業では無いか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
給与水準:いわゆる固定賞与というのはありません。その代わりにインセンティブがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては、数値面の結果が重視されるので、わかりやすく公平に思える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年頭に数値面での目標と、それ以外の目標を店舗責任者とダイアログにて決定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年棒制なので給与プラス賞与を12で割って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制なので給与プラス賞与を12で均等に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人予算達成しても店舗予算が達成しなければインセンティブが入らないので
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