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ジャパンアグリバイオ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:退職金制度は外資系企業には無いことが多いが、この会社は退職金制度あり。
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回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:日本国内に農場や研究室を自前で持たないで、キク、カーネーションなどの
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回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的な知識を習得した後、自分で考え行動していく必要がある
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回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で、昇給は年1回、職務ポジションにより大きく昇給する。目標に対す
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回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:8:00-18:00のうち8時間勤務残業は平均月10時間程度
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回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:海外グループ会社で開発された商品を日本で営業・販売していく仕
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回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:株主が外資になり、日本国内での自社保有の施設によ
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回答者: 男性/ カットフラワー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 種苗事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:性別で不利になることはないので、女性でも働
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回答者: 男性/ 種苗営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金については今のところあるが、外資系のためなくなる可能性も大きい。
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回答者: 男性/ 種苗営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「年俸制」をうたっているが、そもそも年俸の提示が全くない。ボーナスは年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
オフィス環境:駅近くの立派なオフィスビルに居を構え、清掃についてはビル管理会社が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:昔・・・花が好きな人達の集まりであり、仕事を優先し過ぎ
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回答者: 男性/ 種苗営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:有休はかなりとりやすい。育休を取っている男性社員もいるほど。
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回答者: 男性/ 種苗営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:自社品種を販売できるため、併売品種と比べると利益がしっかりと確保でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:予算は海外親会社のトップダウンで決まるが、それをもとに評価されるためハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:数年前より事業計画がなく、中長期計画よりも短期(目の前にあることのみ)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:世界最先端の品種を扱うことが出来る。そのため名前のついていない品種の名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:農業人口が激減してきており、それに伴い売り上げは非常に厳しい状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:1年だけ優秀賞で表彰者がいたが、翌年から原資がないということでなくなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:植物を扱っているため、時期により土や葉などで汚れる場合がある。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が明確でなく、ボーナス、昇給査定どちらとも納得できない部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:大手企業も入るオフィスビルのため清掃の頻度も高く、綺麗に保たれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少ない。ほぼ定時で帰ることのできる部署もあり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:あと10年もするとかなりの社員が定年となる。即戦力の中途採用がメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:しっかりと土日祭とも休める。ただ担当によりGWが休めない場合
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