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シスコシステムズ合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】これも外資系の常ではあるがターゲット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】新入社員で中堅になっても中途入社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:日本市場や日本人をターゲットにした教育プログラムはないので、その都度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
社長の手腕:良くも悪くも業界内で有名な社長でした。 個人でチェロを持っているくらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人から役員まで給与レベルはかなり高く、中途入社でも給与アップが見込め
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業結果しか見ないので会社に来ても来なくても関係ない。多様な
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:合う人は長く仕事できる。アカウントマネジメントやプランのノウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】会社が明るく楽しい外資系企業として働ける。給与水準も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポジションが上位になるほど要求目標も高いが結果を出せは十分に満足できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】常に成長を求める社風のせいでかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:職種によるが営業職は年棒制に近いコミッションなので残業はつか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
成長性・将来性:最近は買収により常に時代の最先端であり続ける戦略をとっていますが
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 70万円 0万円 800万円
年収 1600万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:日本の数字が良ければ昇給原資があるので、その年に成績がいいと昇給する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:典型的な外資系の会社なので常に最先端のテクノロジーを社会に提供すること
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やリモートワークが通常化しているので、勤務時間に束縛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ジョブレベルで 給与レンジが決まっている、 その中で 人事評価によるポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:グローバル企業の常で全社共通の教育プログラムが完備しており、かつイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:インターネットが標準的に使われる社会を実現するために必要なシス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:グローバル企業で1製品の担当営業として仕事が出来たことはとてもよい経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:加入している関東ITSの保険組合の福利厚生におんぶにだっこなので それな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に裁量労働でかつ外資系なので いわゆる残業手当やその他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:本社はグローバルに大きな組織ではあるが受け皿の日本では中堅企
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金、401k、持株、ストックオフィス環境:共有スペース、会議スペー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブなので結果を出せなければ 普通の収入になってしまう。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業は残業がない裁量労働なので 残業をしなくても結果を出せれ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:福利厚生は多くはないと思う。ただし、自社株を割引価格で買うことができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは50-50なので、頑張って結果を出せばかなりの高収入に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:いわゆる典型的な外資系でオープンで自由に仕事できる雰囲気がある。営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価は 上司の評価がほとんどすべてなので、相性による評価損は避けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人目標とチーム目標や部門目標の公平性についてはビジネスの状況や目標要
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:営業としての経験値、実力主義の環境で鍛
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすさはある
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系IT企業と同
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:インフラで稼ぎ、その豊富な資金を最新の信頼性を持ったアプリケーション
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得ら
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