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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:
ミスが許されない業務が多いため、高い品質の成果を求められる傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社だが拠点が分かれているため、本社とのコミュニケーションが取りにくいことがあった。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:GWや夏季休暇などは有給休暇と併せて、長い期間を取ることがで
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の会社と同じ。残業は全て時間外手当として出ていた。評価制度:勤続手
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:先輩社員に指導してもらい資格を取ることができた。働きがい:防
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
オフィス環境:打ち合わせスペースや作業スペースが広く、作業がしやすかった。しかた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性職員は多く在籍しているが、内業を主体にしている。外業は体力
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:分かっていたことだが通勤時間が長かったため、入社
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業展望:社会に求められる内容のため、今後も継続して発展する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任ある仕事を任される 給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】先輩が頼りないので1人で頑張るしかない。先輩のサポ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】少しは立ってる!市役所のハザ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいが、聞いてもらえることは少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】東日本大震災関連の仕
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