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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:
社風としては、日頃から意見が出しやすく、ミーティングでもアイデアや提案を共有できる環境です。業務においても社内で連携が取れやすく、相談や報告を気軽に出来る体制が整っています。また、業務効率の向上を図り、社内システムやツールを都度導入していますので、ミスの早期発見や無駄な業務の解消などに役立っております。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の距離が近いのでギスギスした空気はありません。年齢や性別、役職に関係なく、シンプルに居心地の良い環境だと感じています。業務においては相談や報告がしやすく、適格なアドバイスも頂けるので仕事が捗っています。また、ONとOFFの切り替えがきっちりしていますので、雰囲気の良さが伝わってくると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンが強いが、人情に熱い方味方なら頼もしいが
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:やればやる分評価はされる各種資格取得に対して、会社のサポート
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:毎年最低5000円以上の昇給があるため、給与は上がりやすい。賞与はなん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日取得は融通がきく退社も比較的早い土日休み可能不動産業界だ
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 不動産事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関しては、成果や実績に反映されます。実力主義の環境になります
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 8万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3ヶ月毎の昇給見直しあり賞与あり扶養手当あり交通費支給あり評価制度:適
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:儲けられる可能性があるとわかると、いろいろな業界へ手を伸ば
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社独自の人事考課システムがあり、様々なカテゴリーで評価ができるようで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:立地環境は良い退職金制度なし持株会ありオフィス環境:休憩スペースあり会
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
オフィス環境:立地は天神のど真ん中のため、宣伝カーの音が大音量で聞こえてきます。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:M&Aに力を入れており、毎年3件ほど買収しているようです。飲食事業、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が固定されており、自由に有給休暇は取れない。そのかわ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:新規事業もあり、社員も増えてきているので勢いを感じました。効率化を住し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:まじめな人が評価されるように考える会社でした。不真面目
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフ多数在籍正社員だけではなく、準社員やキャリアスタッ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初説明された賞与の金額よりも低く、雇用契約書に記載のある賞与の額より
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:不動産業界では強い位置におり、影響力もある事業の
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口コミ投稿日:2015年11月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月04日
教育・研修:入社時は、先輩方がつきっきりで商談に同行していただいたり、じっくり丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:会社自体は成長しているので、安定していると思います。自社保有の収益
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:上席より指示があり、報告・連絡・相談をきちんとしていれば、特に問題なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:会社の事業でやっている飲食店の割引があった。持株会があった。上場するつ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:人次第かなと思いました。楽したい人、努力しない人には向かないかもしれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:会社方針、事業スキームの変化が速く、かつ、常に変化が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社は、前の会社のやり方を変えれないスタッフは、長続き出来ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】後輩にはきちんと教えることが大事だと社長も言ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1~2時間は残業あります。仕事改革として、仕事の質を上げ、早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料がまあまあよかったから【入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員は少ない。経理部は女性が多いが、他は数人しか
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口コミ投稿日:2015年11月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月04日
働きがい:社内の雰囲気はよく、社長の距離も近く、風通しも良い。年に数回の社内イベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:長い。正社員は定時では帰れない。いくら遅くなろうとも20時3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇長すぎるので、休み明けての締め日が早く、かなりタイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:残業が多い。営業や不動産管理部門の方の残業はお客様ありきなので
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:上長が傍で教えるスタイルでした。指導・教育し、後輩・部下が育てば評価
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度上がり、高い水準になってきたら、役職が付かないと上がりにくくは
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