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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートとしての電話やメールに加えて、さまざまな業務改善の仕事がありますが、個人別のノルマがありません。どんなことをやるかや業務配分は各社員に任されていて、自由なのはいいですが、もう少し厳しくやってくれた方がいいかもなーと思うときはあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
働きがい:新しいことを始めたい生徒さんや、誰かの役に立ちたいと思っている講師の電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
教育・研修:教育・研修制度はもちろんありますが、スピーディーな社風のため、自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
教育・研修:研修プランが整っておりManualが常に更新されているので、初日から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与は無しで、1レッスンいく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分とは思いません 休日は
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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