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オフィスコム株式会社のすべての口コミ

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業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:年齢・経験・勤続年数に関わらず何事にも挑戦できる風潮はあり
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回答者: 女性/ 制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:そもそも自ら学ぶ意思がないといけないですが、研修などに参加し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
企業文化・社風・組織体制:・考え方や趣味、服装、髪色など個人を尊重してくれる素敵
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:コスパの良いオフィス家具をずっと取り扱っているので、そのノウハウを生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:まずオフィス家具を販売していることから、自社のオフィス家具を職場で
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすいです。入社したばかりでも長期間休んでる方もい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:ビル自体が古いので、耐震性が心配です。エレベーターも古いため、混雑
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多くて活気がありました。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が上がってきて昇給に加えて、賞与もいただけるようになったので、働き
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦できる環境です。資格取得手当の種類も多いので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は自分が受けたいと思った講座を(空きがあれば)会社の補助
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は定時退社全然大丈夫でしたし、途中から半休制度が
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:強みは、商品の安さです。商品の安さの理由は、オフィス家具の企画から製
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は他の月に比べると残業が多めになることもありますが、上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:社員同士でわからないところは教え合う文化が根付いており、入
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回答者: 男性/ ほうじんえいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:基本的にセルフスターターな人が合う会社であり、指示待ちの人間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:認めてもらえば順調に昇級して手取り20万越えました。評価制度:昇格の基
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格や研修など積極的に受けさせて貰えるのでキャリアアップに繋
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:3年勤めれば退職金がもらえます。オフィス環境:オフィスは綺麗で、コーヒ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:基本的なマニュアルはあるのだが、作業内容の変更や新たに取り組むことが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月01日
働きがい:やりたいことをやらせてくれます。 もちろん、その人の特性もあるので全てと
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回答者: 男性/ ほうじんえいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは感じられる。女性も社内には比較的多く、産休・
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
働きがい:・入社一年と数ヶ月ですが、積極的に意見を聞いて、取り入れてくれる会社な
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
ダイバーシティ・多様性:社員には若い方が多く、国籍も多くはないですが日本国籍以外
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格などを取るとお給料ガ上がったりします。働きがい:お客様と
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回答者: 男性/ 自社ECサイトのデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気としてはシーンとしているよりはざわざわ
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回答者: 男性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ECサイトの特性上、商品ページなどレイアウトが似
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:手当がしっかりしています。オフィスも綺麗です。オフィス環境:共用スペー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クレームをダイレクトに受ける部署だったのですが、その間事務処理や注文内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:社内制度は、ある事はありますが、誰も確認しません。社内制度は、あって無
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては、夏と冬、決算となる冬と決算賞与は合算での支給 業績次第
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でも人間関係で困ることがあると思うが、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:意見や提案について 社歴など関係なく、良いものがあれば直ぐ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまだ人数が少なかったですが、段々人数が増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:若い会社のため産休育休制度は現在整えてる途中と感じるが、申し出
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