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オフィスコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:
人員不足の部署では教育体制があまり整っていない。基本的なことはサラッと最初に教え、その後はそれを理解している前提でOJTに進む。教育担当の当たり外れがある。

働きがい:
案件をどんどん任せてもらえるので、スキルアップは速いスピードでできるが、その分業務量は増える。

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格手当もありますが、必要のない資格が多く社員は取得してない
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回答者: 男性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:半期に一度目標面談があり、自身の課題点や目指したい目標を設定
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回答者: 男性/ ほうじんえいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修は取ってつけたような研修しかない。教える側の満足感やパフ
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:過去に業務経験が無くても、挑戦させていただける機会がある業務
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回答者: 女性/ 制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:そもそも自ら学ぶ意思がないといけないですが、研修などに参加し
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格などを取るとお給料ガ上がったりします。働きがい:お客様と
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイター部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるので、自分で勉強して資格を取得するのはアリ
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回答者: 男性/ ほうじんえいぎ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:基本的にセルフスターターな人が合う会社であり、指示待ちの人間
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦できる環境です。資格取得手当の種類も多いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:基本的なマニュアルはあるのだが、作業内容の変更や新たに取り組むことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:所属している部署は研修は少ないのが現状です。基本的に現場でのOJTが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:新しい業務を数多く挑戦させてもらえるので、今まで自分のやった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:マニュアルの整備がまだ整い切れていないため、基礎的な研修のみ行い、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:一通りの仕事を覚え、調和がしっかり取れていれば後は割と自由に仕事に取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:新人に対しての制度があまりなく、入社後すぐに業務をすることになり即実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:自分で挙手して、提案したことを実際にやってみようと上司や会社が後押しし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は自分が受けたいと思った講座を(空きがあれば)会社の補助
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格や研修など積極的に受けさせて貰えるのでキャリアアップに繋
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月01日
働きがい:やりたいことをやらせてくれます。 もちろん、その人の特性もあるので全てと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
働きがい:・入社一年と数ヶ月ですが、積極的に意見を聞いて、取り入れてくれる会社な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
教育・研修:大手企業に比べると、まだ若い企業なので、マネジメントが行き届いていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
働きがい:社風で“怒ってはいけない”“挑戦する”という風土が根付いているので、自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
成長・キャリア開発:今まで経験してきていなかったことでも、手を上げると実際にでき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
働きがい:やりたいことができる環境が整っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても良い会社です。自分の成長につながります。 やりたいことをやらせても
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