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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
フィリピン取扱の老舗でネットワークがあり、コロナが明けたら恐ろしいくらいの需要が増えるのではないかと思っている

事業の弱み:
今回のコロナは世界的な出来事なので、同様に戦争や天災などには弱い。

事業展望:
Youtubeチャンネルを開いたり、旅行以外の事業もこのコロナ禍の間に模索しており、違う分野での事業展開も見通しているので期待が持てる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:現地とのやりとりや出張で英語力は間違いなくつく。会社としての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金制度はなかったが、ある時からある積み立てをし出したので、ある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:日系ツアーオペレーターで海外に駐在し、日本からくる観光客の現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:謎に入社してからは3ヶ月間は毎週土曜日出社が強制だった。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:フィリピン取扱の老舗なので、海外好きな人はすぐ溶け込める。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは低かったが決算賞与も出るようになり、年3回あったとのこと評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業となってしまうが、各自メリハリをつけて働ける環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金の積み立てを実施している。オフィス環境:駅近で快適なオフィス。2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:海外勤務で日々の勤務時間は長かったが、年に一度の一時帰国はそれ名にまと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:業界自体に女性が多く、プランニングなどのアイデアなど男性にない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が時に近すぎる傾向もあったが、働いていく
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